İnsan Kaynakları ve Bordrolama Hizmetleri
Şirketinizi gelişirken tüm personelinizi ince eleyip sık dokuyarak kendiniz seçtiniz. Ancak artık büyük bir organizasyon haline geldiniz ve bunu tekrar yapmaya zaman bulamıyorsunuz. Bu işi SE Vera sizinle aynı hassasiyete sahip olarak sizin yerinize yapsın. Liyakat esaslı terfi mekanizmalarınızı birlikte kursun ve işletsin. Uzmanlarının uygulayacakları teknikler ile yeni çalışma arkadaşlarınızı ve yönetici adaylarınızı belirlesin. Siz sadece işlerinize odaklanın, CV değerlendirmeden mülakatlarınıza, hizmet içi eğitimlerinizden performans değerlemesine ve terfilere kadar tüm süreçlerinizi yönetsin ve sonuçları sizinle paylaşsın.
Danışmanlık
İnsan Kaynakları ve Bordrolama Hizmetleri
Şirketinizi gelişirken tüm personelinizi ince eleyip sık dokuyarak kendiniz seçtiniz. Ancak artık büyük bir organizasyon haline geldiniz ve bunu tekrar yapmaya zaman bulamıyorsunuz. Bu işi SE Vera sizinle aynı hassasiyete sahip olarak sizin yerinize yapsın. Liyakat esaslı terfi mekanizmalarınızı birlikte kursun ve işletsin. Uzmanlarının uygulayacakları teknikler ile yeni çalışma arkadaşlarınızı ve yönetici adaylarınızı belirlesin. Siz sadece işlerinize odaklanın, CV değerlendirmeden mülakatlarınıza, hizmet içi eğitimlerinizden performans değerlemesine ve terfilere kadar tüm süreçlerinizi yönetsin ve sonuçları sizinle paylaşsın.
Son kararı yine siz verin ama elinizde daha fazla bilgiyle ve üstelik zaman kaybetmeden ve hiçbir çalışanınızı da üzmeden.
Odak Alanı
Zaman kaybettirmeyen, liyakat esaslı ve bilimsel metotlara dayalı sürdürülebilir insan kaynağı mimarisi.
Çalışma Yaklaşımımız
İhtiyaç Analizi ve Hassasiyet Uyumu
Şirketinizin kurumsal kültürü ve sizin işe alımdaki "ince eleyip sık dokuma" kriterleriniz analiz edilir; SE Vera uzmanları sizin hassasiyetinizi kendi iş yapış biçimine entegre eder.
Uçtan Uca Seçme ve Yerleştirme
Doğru yeteneklerin ve yönetici adaylarının organizasyona kazandırılması için CV değerlendirme, ön eleme, yetkinlik bazlı mülakatlar ve profesyonel seçme teknikleri baştan sona yönetilir.
Performans Değerleme ve Terfi Mekanizmaları
Kurum içinde adaleti ve motivasyonu sağlayacak liyakat esaslı terfi sistemleri ile objektif kriterlere dayanan performans değerleme altyapısı birlikte kurgulanır ve işletilir.
Gelişim ve Hizmet İçi Eğitim Planlaması
Mevcut personelin ve yeni katılan çalışma arkadaşlarının yetkinliklerini artırmak, şirketin büyüme hızına uyum sağlamalarını desteklemek amacıyla hizmet içi eğitim programları dizayn edilir.
Size Sağlayacağı Faydalar
- Hassasiyetinizden Ödün Vermeden Büyüme: Kendi ellerinizle kurduğunuz seçici standartların, zaman kaybetmenize gerek kalmadan SE Vera uzmanlığıyla aynen korunması.
- Zaman ve Odak Tasarrufu: Operasyonel mülakatlar, CV taramaları ve bürokratik süreçler SE Vera tarafından yönetilirken sizin tamamen ana işlerinize odaklanabilmeniz.
- Bilgiye Dayalı Doğru Karar: Son karar hakkı yine sizde kalırken, önünüze gelen aday ve personel raporları sayesinde kararlarınızı çok daha derinlemesine verilerle alma imkânı.
- Hakkaniyetli ve İç Huzuru Koruyan Yapı: Liyakat esaslı mekanizmalar sayesinde hiçbir çalışanınızı üzmeden, adil ve şeffaf bir kariyer/terfi yönetimi sağlama güvencesi.
- Geleceğin Liderlerini Bugünden Seçme: Uzman tekniklerle sadece bugünün çalışanlarını değil, şirketi geleceğe taşıyacak doğru yönetici adaylarını keşfetme imkânı.